Die Führung in Milizfunktionen ist in der Schweiz wenig anerkannt, dies gilt auch für die Feuerwehr. In der Berufswelt werden diese Kompetenzen und Erfahrungen im Bewerbungsverfahren nicht oder kaum
Bildungsfachleute sind längst nicht mehr nur Wissensvermittler. Sie besetzen heute meistens mehrere Rollen: Sie sind als Trainer und Coaches zugleich unterwegs. Diese unterschiedlichen Kompetenzen ste
Um Führungskräfte auf ihrem Weg zu unterstützen, wurde als zweite Säule die Sustainable Leaders Academy ins Leben gerufen, die neben Webinaren 2022 erstmals einen fünftägigen Lehrgang in Kooperation m
Der Sozialfonds der SKO hat in diesem Jahr seine Komfortzone verlassen und zum ersten Mal ein technologie-basiertes Projekt unterstützt. Kernstück des EmployAgility-Frameworks ist eine App, die zur Se
International Managers ist eine neue Gruppe im SKO-Netzwerk. Wir möchten das Verständnis von Expat-Führungskräften für das Leben und die Kultur in der Schweiz fördern und Brücken bauen. Unsere Gruppe
Die Schweiz lebt von der aktiven Mitarbeit und dem freiwilligen Engagement in Verbänden und Gemeinden. Ehrenamtlich tätig zu sein, fördert den gesellschaftlichen Zusammenhalt und bringt einen auch ber
Um die Bekanntheit und den Wert des Zertifikats zu verbessern, sind die SKO und der Schweizerische Gemeindeverband Mitte Dezember 2019 eine Partnerschaft eingegangen. Die Zertifikate werden ab 2020 un
Die Leader von heute und morgen sind stark gefordert: Globalisierung, digitale Transformation, Arbeitswelt 4.0, ein beschleunigtes und komplexes Umfeld – in dieser von Unsicherheit und ständiger Verän
Haben Sie sich einmal überlegt, was und wie Sie gerne arbeiten möchten, wenn Sie 82 Jahre alt sind? Die schöne Idee des Ruhestands mit 65 Jahren beruht zum einen auf einem Konzept einer mittelmässig g
Anfang 2021 hat Swiss Leaders die Sustainable Leaders Initiative lanciert, die auf drei Säulen fusst: Die Sustainable-Leaders-Charta definiert ein gemeinsames Verständnis, was nachhaltige Führungsarbe